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Le responsable des ressources humaines veille à l’application de la politique des ressources humaines définie par la direction. Sous la houlette d’un directeur des ressources humaines, il analyse les besoins en formation et en recrutement, les organise, gère le bon déroulement des carrières. Pour s’assurer que l’entreprise dispose des moyens humains adéquats, il est à l’écoute de l’ensemble des acteurs de l’entreprise et connaît parfaitement son fonctionnement et ses métiers. |
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